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| Portada del libro. |
La primera vez que
se habló de esto fue allá por 2007, en pleno boom 2.0, al tratar de
dar una explicación o entender las implicaciones que traería el uso
de dispositivos móviles en el aprendizaje. Por entonces se discutía
la necesidad de integrar algunos conceptos como saber colectivo,
aprendizaje colaborativo, construcción del conocimiento,
aprendizaje basado en descubrimientos, aprendizaje experiencial,
aprendizaje en diferentes contextos y
aprendizaje informal. Cuatro años después esa discusión fue
materializada por Cobo y Moravec como libro.
Pero
entonces... ¿Qué es el Aprendizaje Invisible? Retomando palabras de
Cristóbal Cobo, podríamos decir que se trata de un proceso
de aprendizaje, habitualmente imperceptible, que resulta fundamental
para el desarrollo individual de la persona y para su desempeño en
una sociedad del conocimiento. Es un aprendizaje que no
necesariamente es reconocido por los sistemas formales de educación
y menos aún se certifica o valida por éstos. Se trata de un
aprendizaje para toda la vida, un proceso en el que aprendemos de
diferentes formas y combinando diferentes contextos y experiencias.
¿Una forma de hacer las aulas más porosas como plantea Carina Lion?
¿Una forma de aprender fuera de la caja? Cobo prefiere olvidarse de
la caja por completo. A mí también me gustó esa idea: dilatar
tanto los poros del aula que nos permita olvidarnos por completo de
la caja.
Hay seis ideas fuerza que sostienen esta noción de la invisibilidad del aprendizaje: la creatividad, la experimentación, la colaboración, la noción de infonomía, la dedicación, y la capacidad de desaprender. Seis ideas fuerza que son ejemplificadas por Cobo con seis propuestas concretas, entre otros tópicos en este prezi.
Hay seis ideas fuerza que sostienen esta noción de la invisibilidad del aprendizaje: la creatividad, la experimentación, la colaboración, la noción de infonomía, la dedicación, y la capacidad de desaprender. Seis ideas fuerza que son ejemplificadas por Cobo con seis propuestas concretas, entre otros tópicos en este prezi.






